ארגונים חכמים מבינים שלא מספיק למשוך את הטלנטים הכי חזקים  צריך שהם יהיו גם מלאי אנרגיות טובות, מעוררי שמחה, אופטימיים, מעורבים ומחוברים. שורה תחתונה – מאושרים.

למה? כי עובדים מאושרים הם עובדים הרבה יותר פרודוקטיביים.

לכן ריכזתי כמה דרכים להעלות את מפלס האושר בארגון