על מנת להתמודד עם שאלות אסטרטגיות בעולם שבו קצב ועומק השינויים גדל הניסיון והכלים שעמדו לצד מנהלים – לרוב לא מספיקים.

מנהלים בעולם משתנה נדרשים ללמוד ולהתפתח כל הזמן כדי להשאר רלוונטיים.  הכשרת המנהלים נועדה לתת קפיצת מדרגה ביכולת להתמודד עם האתגרים המערכתיים של העולם הממהר:

בקצרה: הכשרה למנהלים בכירים מספקת ידע וכלים יחודיים לניהול אפקטיבי, אסטרטגי, ומקנה כלים יישומיים להובלת תהליכים צוותיים וארגוניים.

למי? מנהלים בדרגים בכירים, שנדרשים לקפיצת מדרגה ביכולות האישיות, האסטרטגיות, או לערוך קפיצה כזו ביכולות הארגון, או להתמודד עם אתגרים מערכתים.

מה זה נותן? היכרות מעמיקה עם גישות וכלים מובילים בתחום החשיבה האסטרטגית, לצד התנסות מעשית ביישום הכלים על סוגיות רלוונטיות.

דוגמאות:

א. מנהיגות 3.0 – מעבר מניהול למנהיגות משבשת

ב. הובלת צוותים מנצחים

ג. הכנת הארגון לדור 3

ההכשרה מספקת בסיס ידע נרחב ועדכני המשולב בכלים יישומיים שפותחו בעולמות העסקיים והציבוריים ומאפשרים למנהלים לבצע קפיצת מדרגה אישית, ולהוביל צוותים וארגונים להצלחה בעולם החדש.