ארגונים חכמים מבינים שלא מספיק למשוך את הטלנטים הכי חזקים צריך שהם יהיו גם מלאי אנרגיות טובות, מעוררי שמחה, אופטימיים, מעורבים ומחוברים. שורה תחתונה – מאושרים.
למה? כי עובדים מאושרים הם עובדים הרבה יותר פרודוקטיביים.
לכן ריכזתי כמה דרכים להעלות את מפלס האושר בארגון
מרכז לרפואה אינטגרטיבית המותאמת למשפחה הממוקם בשרון. הקליניקה ממתמקדת בכאבים ובעיות כרוניות, רפואיות ורגשיות, הפוגעות בשגרת החיים וגורמות לסבל יומיומי ומתמשך, כגון כאבי גב ושלד, אסתמה, הפרעת קשב וריכוז ועוד. המטרה היא למנוע את הסבל וההתרוצצות מרופא למטפל, ולהוות כתובת אחת המרכזת את מיטב המומחים לטיפול בבעיות הפוגעות באיכות ושגרת החיים הבריאה. הקליניקה עובדת עם גישת CIT בעלת תוצאות מוכחות […]
הרצאה המיועדת למנהלים ומובילי שינוי בכל הגילאים, מקנה להם כלים מיומנויות ותפיסות על תהליכי הובלת שינוי בתוספת הרבה השראה
הקשבה עמוקה ככלי לניהול רוחני ומעורר השראה כוללת מספר מאפיינים. ניהול רוחני משמעו היכולת להכיל סתירות, להיות נוכח, להיות ערני, מחובר לעצמך, לאנשיך ולמציאות