עתיד מדינת ישראל – מה דעתכם?
אני מזמינה אתכם להשתתף בסקר קצר שעוסק בחלקו הראשון בעתיד מדינת ישראל. בחלקו השני, לאחר פרסום תוצאות הסקר, נבחן גם דרכי התמודדות עם המציאות שתשרטטו
אני מזמינה אתכם להשתתף בסקר קצר שעוסק בחלקו הראשון בעתיד מדינת ישראל. בחלקו השני, לאחר פרסום תוצאות הסקר, נבחן גם דרכי התמודדות עם המציאות שתשרטטו
היום אני מבינה שקריירה אינה רק סדרה עוקבת של משרות ומשימות שמרכיבות את חיינו, חלקן באות מתחום הפרנסה, וחלקן וולונטריות. פיתוח קריירה עבורי משמעו היכולת למצוא תמיד את המקום המיוחד בו הכישרון הייחודי פוגש את התשוקה וההתלהבות של האדם – אצלי ואצל המנהלים והצוות שבניהולי.
מנהלים גדולים ממוקדים באנשים ובמשימה באותה המידה, הם מבינים שהסוד טמון באנשים ובאיזון בין השקעה באנשים להשקעה במטרה, וזה חלק גדול מהתוכן של ניהול עם משמעות.
לפעמים דרוש לנו שנדע להיות דווקא זנבות: דמיינו אלפי פרופלורים דוחפים יבשה קדימה על ידי הנעתה מאחור, מול מנהיג אוחד שמנסה להניעם מעמדת הראש.
לפעמים דרוש לדעת להוביל מאחור (מהזנב) אן מהצד. בראש השנה שווה לזכור שמנהיגות אינה תמיד מעמדת ה”ראש”, ושלמרות שהיא דורשת חיבור חזק בין הלב לראש, היא יכולה להתבצע מכל הכיוונים והעמדות.
הבלוג שלי חוגג יום הולדת שלוש. כהרף עין עברו שלוש השנים הללו, בהן הוא עבר גלגולים, צבר קהילת קוראים ומגיבים, היום הוא פעוט בן שלוש שמח ויציב על שתי רגליו, ומהווה לי מקור גאווה סקרנות ועניין. במהלך שנים הללו היכרתי אתכם – הישראלים הנפלאים והמדהימים. התיידדתי עם פוליטיקאים בכירים, פגשתי יזמיות ויזמים חברתיים ופעילים קהילתיים מרגשים, ונכנסתי לעולמם של תורמים ופילנתרופים יהודיים בעולם.
מנהיגים הם אנשים שתשוקותיהם חזקות במיוחד, והמסע הפנימי שלהם מזמן להם הדמנויות צמיחה הכוללות גם החלפה של תשוקות “נמוכות” בתשוקות גבוהות יותר, ובכך גם הרחבה של האפקטיביות של מעשי המנהיגות שלהם ובעיקר חיזוק השפעתם ארוכת הטווח.
כמו בטרק, גם בחיינו סך הפסגות שוה לסך העמקים, ורגעי השיא שווים לרגעי שפל. מה שעולה חייב לרדת. מי שמוכן לנפילה מבין זאת לעומק, ויצליח להמריא לגבהים אדירים – בניהול, יזמות, ובכל מימד בחייו.
בכל משבר יש הזדמנות, ההזדמנות במלחמה היא שלום, ומנהיג פורץ דרך לא רק מנהל את המשבר אלא יודע לזהות ולהוביל את הציבור והמציאות לפריצות דרך משנות מציאות.
אני קוראת לשביתת סקס של הנשים בשני הצדדים! שביתת סקס היא גימיק, אבל ברצינות – אין לי כל ספק שהנשים יכולות, כמו בארבע אימהות, להיות מובילות השינוי! אני מוציאה קול קורא לרעיונות איך להוביל כאן לשלום, או לפחות להביא להפסקת שפיכות הדמים. כל רעיון יתקבלו בברכה, לרעיון המוצלח אני אנסה לגייס תמיכה!
אני מאמינה בבני אדם, וביכולתם להוביל שינוי, ליזום וליצר הבדל משמעותי.
אני גם מאמינה בניהול ומנהיגות מעוררי השראה, ובעיקר אם הם חמושים באסטרטגיה מנצחת.
על מנת שתצליחו להוביל את השינוי עליו אתם חולמים אתם באמת נדרשים לאסטרטגיה מנצחת, חכמה וישימה. הצלחת השינוי או המיזם תלויה בראש וראשונה בשלב העיצוב האסטרטגי. זה השלב בו אני נכנסת ללוות אתכם, בתהליך קצר וממוקד שעושה את ההבדל….
כתבות, כלי ניהול ודברים חדשים בניהול והובלת שינויים בעולם דיגיטלי, מהמומחים המובילים בעולם.
ד”ר מיכל חמו לוטם מומחית בניהול ומנהיגות בעולם דיגיטלי. היא קוראת ומיישמת את ספרי המנהיגות והניהול המובילים בעולם, מרצה בתשלום וכותבת. ספרה צוותים מנצחים עומד לצאת לאור בהוצאת מטר.
רופאת ילדים ומומחית בחדשנות רפואית. יזמית ומנהלת - סגנית הנשיא לחדשנות בקרן המרכז הרפואי שיבא, בעברה מייסדת ומנכ"לית ארגון בטרם לבטיחות ילדים; מייסדת ומנכ"לית המכון למנהיגות וממשל בג'וינט; חברת המועצה המייעצת לראש הממשלה לכלכלה וחברה; ושותפה להקמה וניהול מיזמים וארגונים רבים.
לקבלת פרטים ולתכנון הרצאה מותאמת לכם ניתן למלא פרטים או לייצור קשר באמצעות:
דוא"ל: michalhemmo@gmail.com
