ההרצאות והסדנאות ניתנות בכלל תחומי המאמרים באתר, לדוגמה:
בשנים האחרונות בעקבות העולם הממהר נולדת פרדיגמת ניהול חדשה, שעיקרה מעבר מניהול ישן למנהיגות 3.0, שמבוססת מחד על שינויי תרבות ודורות, ומאידך נטועה במחקר מעמיק בתחומי הניהול והמנהיגות. כך נולדים הרגלים ומיומנויות השוחטים את הפרות הקדושות, וארגונים המותאמים לעולם הממהר. מרתק בעיני שהדור הצעיר של מנהיגים ומנהלים פועל בצורה אינטואיטיבית בדיוק כפי שהמחקרים הכי עדכניים ממליצים, […]
“המנהיג האמיתי כמעט שאיננו מורגש, וכשעבודתו שלמה אנשיו אומרים – “עשינו זאת בעצמנו” זה אחד ממשפטי המנהיגות האוהבים עלי ביותר, אם לא “ה”משפט, אמר אותו החכם הסיני לאו צה לפני אלפי שנים. מסתבר שהוא ידע משהו שמנהלים רבים לא יודעים…. הם גם לא יודעים שמנהלים מובילים צריכים לספק לאנשיהם משהו חשוב מאד – את היכולת […]
שינויי המציאות משנים את הארגונים ואת הסביבה במהירות גוברת. כשחיפשתי מאמרים על פרדיגמות חדשות בניהול מצאתי מאמר סקירה של כ 100 עמודים שנערך על ידי מכון ראנד להורדה בחינם כקובץ PDF. קראתי במאמר מספר “חידושים” שעיקרם הוא שארגונים הופכים ממוקדים בלקוחות, ולכן יש לבחור מספר ספקים מצומצם ולהופכם לשותפים, להאציל סמכויות וגו. לא הבנתי את […]
“חכם ירבה עוצמה וחזק ירבה אויבים” פגשתי הרבה מאד מנהלים ומנהיגים מרשימים. גברים ונשים שהגיעו לעמדות בכירות, לעיתים כנבחרי ציבור, לעיתים כממונים בתפקידים רבי השפעה וכוח. ראיתי כיצד הם מתנהלים במסדרונות הכוח, וכיצד הם משתמשים בכוח שצברו להשיג את מטרותיהם ולקדם את האינטרסים שלהם. בעודני עסוקה בעתיד מדינת ישראל ובבניית הארגון המושלם שישמור עליה, בכירים סביבי עסקו בלי הרף […]
11 דרכים לצבור כוח בארגון שלכם
הניסיון לצבור כוח נכון עבור מרבית בני האדם, ובאופן מובחן יותר אצל גברים, מנהלים ומנהיגים, שכוח ועוצמה הם כלי עבודה מרכזי עבורם. לעיתים צבירת הכוח הופכת לתשוקה ולהתמכרות ממש. זו נוסחה פשוטה: כוח = קיום = חיים. המושגים כוח ועוצמה הם שונים ומובחנים, וגם מזינים האחד את השני. מרבית האנשים חותרים, לעיתים קרובות בלא מודע, למקסם כוח ושליטה. הסיבה […]
קולינס מנסה לענות על השאלה החשובה: מהו המפתח להפיכתה של חברה טובה לחברה מצוינת? הוא הולך שלב אחורה מנקודת הפתיחה של ספרו הראשון “לנצח נבנו” שבו הוא מדבר על חברות מופת שנשארות רלבנטיות מאות ומשגשגות עשרות ומאות שנים. קולינס ועמיתיו אספו מידע ונתונים במשך 5 שנים על 11 חברות שהצליחו לבצע את הקפיצה מחברה טובה […]
הרצאה המיועדת למנהלים ומובילי שינוי בכל הגילאים, מקנה להם כלים מיומנויות ותפיסות על תהליכי הובלת שינוי בתוספת הרבה השראה
“כאשר צוות נבנה מעוצב ומנוהל נכון, אז הוא מאפשר מטרה כפולה:
השגת המטרות שלו
+
הוספת ערך לחברי הצוות: למידה וצמיחה, עמיתות, משמעות, הצלחה = אושר”
זוהי תובנה חשובה מתוך הרצאתי בנושא צוותים מנצחים, שהועברה למגוון קהלים, והותאמה גם לצוותים בכירים במערכת הבריאות.
הרצאה חדשה בנושא מנהיגות ויזמות של נשים: