פוסטים

מעט מן האור דוחה הרבה מן החושך

הצלחות עסקיות או חברתיות חייבות גם לכלול מימוש של העיקרון של “מעט מן האור דוחה הרבה מן החושך”. זהו משפט שמתאר את נצחון העוצמה והרוח על הכוח להרע., מלחמה שאינה רק חיצונית אלא מתרחשת בכל אדם ואדם פנימה.

הניצחונות האמתיים היחידים הם אלה הכוללים את ניצחונה של הרוח האנושית!

משפיעים בנגב – מלמידה להשפעה רחבה

מעבר צהל הינו פרויקט תשתית ענק בהיקפו, שמהווה הזדמנות מחודשת לחזון בן גוריון להתממש בנגב. בין אוסף ההחלטות החשובות בטקסט, מופיעה גם ההחלטה “להפעיל את תוכנית ‘מעגלים בנגב’ לגיבוש שיתופי פעולה אזוריים בין רשויות המושפעות ממעבר הבסיסים, בשיתוף פעולה עם המכון למנהיגות וממשל

מנכ”לי השירות הציבורי

ראש הממשלה התייחס גם הוא בפגישתו עם משתתפי התכנית למנכ”לי משרדי ממשלה לקשיים עימם מתמודדים בכירי השירות הציבורי, בעיקר עבודת רוחב בין משרדים

שמעון פרס – על מנהיגות

בפאנל “מה למדנו על מנהיגות” באירוע יום הולדת 90 לשמעון פרס”

פרס: “הכיכרות חזקות מהפרלמנטים!”

“המנהיגים הם משרתים ולא שולטים”

בליר “קושי במנהיגות הוא הפער בין הטווח הקצר לטווח הארוך. מחשבה על האחד יכולה להביא מסקנות הפוכות מאשר על השני. יש להעדיף את הטווח הארוך”.

רם עימנואל: “מנהיגים נכשלים, האתגר שלהם הוא ללמוד מכשלונם”.

שמעון פרס מדבר על מנהיגות בועידת הנשיא 2013

בשנת 2013 הייתה לי הזכות לא רק לפגוש את שמעון פרס ז”ל באופן אישי, אלא לשמוע מה הוא אומר על מנהיגות, כמה פנינים מדבריו:
“מנהיגים לא צריכים להוביל, אלא להסכים להיות מובלים על ידי העם שלהם”
“הכיכרות חזקים מהפרלמנטים”
“היום אני מבין שהכוח האמיתי הוא כוחו של הרצון הטוב”
“מנהיגים פשוט לא יכולים לשנות את העולם”
אז מה זה אומר? שאנחנו יכולים לשנות את העולם, שעם רצון טוב ויוזמה – אפשר להוביל לעולם טוב יותר, זה נכון על מנהלים אבל בעצם על כל אחד.

בית ספר לממשל – חלון ההזדמנויות?

חברות צריכות אתוס משותף על מנת להתפתח, האתוס מגביר לכידות והון חברתי – המנוע להמשך פיתוח קידמה ושגשוג. ההאתוס של הממשל הוא כלי מרכזי הן בפיתוח ממשל איכותי והן בהתהוות האתוס לאומי, לכן לא ניתן להפריט את החוללות של האתוס הממשלי לגופים חיצוניים ועסקיים. הממשל גם קריטי בעיצוב עתידנו כמדינה במצויה במעבר מסטרט אפ למדינה ממוסדת, תפקידו לתכנן ולעצב את הטווח הרחוק. בית ספר לממשל הוא כלי מרכזי ביצירת אתוס כזה, והוא תשתית חיונית בשמירה על זהותנו המורכבת “היהודית והדמוקרטית”.

המלצות מפתח לממשלה ולשרים החדשים

השבעת הממשלה הנוכחית ממלאת את דפי העיתונות באינספור עצות לשרית הנכנסים. הכלכלנים ייעצו לשר האוצר, כתבי הרווחה לשר הרווחה, מומחי הבריאות לשרת הבריאות, וכך הלאה. נראה שיש צורך בעצות, הרי לממשלה נוכחית הושבעו 22 שרים, תשעה מתוכם חברי כנסת ושרים חדשים. אתגר כפול – לא הספיקו ללמוד איך עובדת הכנסת, והם גם צריכים ללמוד איך עובדת […]

מרב מיכאלי – ההבטחה המנהיגותית של השנה

“המאה ה-20 הייתה המאה של זכויות נשים, ואילו המאה ה-21 תהיה המאה של מנהיגות נשים”, אמרו בניו יורק טיימס, שאלתי את עצמי מי היא המנהיגה המהוה את הבטחת השנה בישראל לשנת 2013. לשימחתי היו מועמדות רבות בקרב חברות הכנסת החדשות, מרב מיכאלי היא הבחירה שלי

על מספרי שרים, ועל הצורך במיזוגי משרדים

אסור לשכוח שההסכמים הקואליציוניים הם בראש וראשונה מתווה לתוכנית עבודה של ממשלת ישראל לשנים הבאות, לקידום איכות חיי הציבור ועתידו. הם גם החוזה של הממשלה עם הציבור, חוזה בו הממשל המרכזי מתחייב לפעול בשירות החברה. לשמירה על חוסנה של ישראל ועל שגשוגה ועתידה. כל אחד מהנושאים שם, גם מספר השרים, הוא הרה גורל ודורש חשיבת עומק

התפקידים הייחודיים של הממשלה בישראל

לממשלה בישראל 4 תפקידים ייחודיים או מובחנים בהשוואה לממשלות של מדינות אחרות בעולם. ראשית עליה לגבש את פונקציית המטרה של המדינה לטווח ארוך, לארוג ולעצב עתיד אחר מהחזוי, לנהל סיכונים וכמובן לבנות יחד עם הציבור אתוס ישראלי המבוסס על שותפות ייעוד