נפגשנו 3 ימים לפני שהוא נכנס לכלא.
חצי שעה הוא עמד והתעניין בי, בתפקידי החדש (סגנית נשיא לחדשנות בתל השומר) ושאל מה קורה בשיבא, הוא אפילו ביקש שאמסור למוטקה, הלא הוא פרופסור שני המכהן כנשיא שיבא, משפט מקנטר. כי מוטקה אוהד את מכבי תל אביב והוא את הפועל ירושלים.
שאל על המשפחה והילדים. דרש בשלום הורי והתעניין איך הם ואיך בריאותם בזקנתם, חקר על עסקיו של אחי.
שאלתי אותו איך הוא ומה שלומו.
פניו היו אפורים.
הנה הוא לפניכם – תקציר גלגל התנופה מאת ג’ים קולינס. כל ניסיון לתקצר יצירת מופת כזו עושה לספר ולקורא חטא ועוול גדול – כי הוא איננו בשום פנים ואופן תחליף לקריאה נינוחה ומהנה של ספר הניהול המצוין הזה שמלא סיפורים ותיאורים בלתי נשכחים.
לתובנות על הספר בחלוף 15 שנים,
והנה התקציר, למי שאצה לו הדרך
נכנסתי לתפקיד חדש ולכבודו אני עוברת שוב על ספרי ניהול ומביאה לכם מבט על הספר גלגל התנופה בעולם של האצה מאיצה וחדשנות משבשת, וכמובן את תקציר הספר
סטיב ג’ובס הוא דוגמה נפלאה לחדשן משבש – דיסרפטור על פי ספרו של פרופסור כריסטנסן קלייטון מהרוורד. הרעיון המרכזי של הספר הוא שיש חדשנות בתוך המסגרת של ארגונים, ויש חדשנות שהופכת אותם אפסייד דאון. חברות גדולות וטובות שעוסקות בטיפוח הלקוחות שלהן ומתן שירות טוב נמצאות בסכנה מוגברת לשיבוש
ארגונים חכמים מבינים שלא מספיק למשוך את הטלנטים הכי חזקים צריך שהם יהיו גם מלאי אנרגיות טובות, מעוררי שמחה, אופטימיים, מעורבים ומחוברים. שורה תחתונה – מאושרים.
למה? כי עובדים מאושרים הם עובדים הרבה יותר פרודוקטיביים.
לכן ריכזתי כמה דרכים להעלות את מפלס האושר בארגון
מרכז לרפואה אינטגרטיבית המותאמת למשפחה הממוקם בשרון. הקליניקה ממתמקדת בכאבים ובעיות כרוניות, רפואיות ורגשיות, הפוגעות בשגרת החיים וגורמות לסבל יומיומי ומתמשך, כגון כאבי גב ושלד, אסתמה, הפרעת קשב וריכוז ועוד. המטרה היא למנוע את הסבל וההתרוצצות מרופא למטפל, ולהוות כתובת אחת המרכזת את מיטב המומחים לטיפול בבעיות הפוגעות באיכות ושגרת החיים הבריאה. הקליניקה עובדת עם גישת CIT בעלת תוצאות מוכחות […]
הרצאה המיועדת למנהלים ומובילי שינוי בכל הגילאים, מקנה להם כלים מיומנויות ותפיסות על תהליכי הובלת שינוי בתוספת הרבה השראה
הקשבה עמוקה ככלי לניהול רוחני ומעורר השראה כוללת מספר מאפיינים. ניהול רוחני משמעו היכולת להכיל סתירות, להיות נוכח, להיות ערני, מחובר לעצמך, לאנשיך ולמציאות
אני חוגגת ארבע שנים בדיוק להקמת האתר, עברתי גלגולים, ודרך מרתקת במסע שלי ליצר עתיד טוב יותר לישראל, להביא לאימפקט ולהוביל שינויים.
ארבע שנים – ארבע שנות טובות. היום אני מבינה שהאיחול הכי טוב – הוא זה שאתם מאחלים לעצמכם. אז תבחרו: