פוסטים מאת ד"ר מיכל חמו לוטם

אריק שרון – מנהיגותו

מנהיגות נמדדת בהחלטות אמיצות ובדבקות במטרה, בצד יכולות לספוג התנגדויות ולהכיל סתירות. זו היכולת של אריאל שרון, שהביאה אותו להוביל מהלכים והחלטות מורכבות. מנהיגותו היא נכס שאיש לא יקח ממנו, בלי קשר לדעות על חלק מההחלטות הללו.

מנהלים ששואלים שאלות

אני אוהבת שמנהלים ומנהיגים שואלים שאלות קשות. ככה מסמנים פערים עליהם עובדים, ונולדות ההמצאות הגדולות שמקדמות את האנושות. כך בונים מערכות וארגונים חכמים, ככה פותרים בעיות קשות. כשיש לנו פער – אנו נעים קדימה לומדים צומחים. זו הסיבה שמנהלים צריכים לעודד תרבות של שאלות ושיח, ולא תרבות של “תשובות נכונות” ומאבקי אגו.

מנהלים – האם אתם בונים, תומכים או תוקעים?

אם יש משהו שנחרת בזכרוני הם דבריו של ראש הממשלה במפגש שלו עם פורום המנכ”לים. זו היתה הפעם הראשונה שראש הממשלה פגש את 28 מנכ”לי משרדי הממשלה שמונו על ידי השרים בממשלה הנוכחית, ושטח מולם את מישנתו…

מדוע נתניהו ולפיד ממסמסים את המלצות טרכטנברג?

נתניהו ולפיד ימניים מבחינה כלכלית כי הם עשירים! ללפיד יש 21 מיליונים ולנתנינו כ 41 מיליונים, והם מדורגים במקום השמיני והשישי בדרוג הפורבס בסולם העושר של הפוליטיקאים. הם, כמו כל אחד מאיתנו, משווים את עצמם לקבוצה של כ 150 איש המצויים בתודעה שלנו כקבוצת הייחוס שלנו, ועל פי מקומנו בה נקבע פעמים רבות האושר שלנו. קבוצת הייחוס שהם רובה ככולה בעלי הון. לכן הם ידאגו בלא מודע לעצמם ולבני הקבוצה שלהם.

מדוע כדאי למנהלים ללמוד: 5 סיבות ועוד 5 עצות כיצד

למידה מוערכת פחות מידי בחיים, כערך וכדרך. מנהלים טובים – לומדים קבוע, מכל אחד ומכל סיטואציה. חמש סיבות וחמש עצות מדוע ואיך כדאי לכם לאמץ אותה לכם ולארגון שלכם

 

המכון למנהיגות וממשל – חזון, מטרות ודרכי פעולה

המכון למנהיגות וממשל הינו חלום שהפך מציאות. מאלכא הישנה לבית מקצועי למנהיגים והמנהלים מובילים בישראל הפועלים יחדיו לעיצוב חברת מופת הוגנת במדינת ישראל…

ארגון בטרם לבטיחות ילדים

כרופאה צעירה ראיתי ילדים רבים מידי סובלים ואף מתים מתאונות. הבנתי שעלי לעשות מעשה.הייתי המנכ”לית המייסדת של ארגון ‘בטרם’ המתמקד במניעה של תאונות בית פנאי ודרכים. רפואה של מניעה ולא טיפול. בקשתי להציל חיים, והובלנו – חבורת משוגעים הממוקדים בחזון “עושים עולם בטוח לילדים”, שינוי בתרבות השמירה על חיי הילדים בישראל

ערים חכמות – העתיד

ערים חכמות לא נולדות מעצמן, ותכנון שלהן הוא הכרח בעולם משתנה. הגידול המואץ באוכלוסיות המטרופולין מחייב את מנהיגי העתיד לפתרונות יצירתיים שימנפו טכנולוגיות, יקדמו קהילתיות וממשקים בין התושבים שיביאו לחדשנות, ויאפשרו קידום איכות חיים וצדק חברתי. ראשי רשויות יכולים לקדם עולם כזה במקום פערים מתרחבים ועוני מנוון.