הנעת עובדים – כל התורה על רגל אחת
חמישה עקרונות המייתרים את הצורך בהנעת עובדים, מתוך חיבור נכון בין אדם לתפקיד ובין תשוקות ויכולות. והבונוס – ארבעה המניעים הקיומיים של כל אדם
פוסטים מאת ד"ר מיכל חמו לוטם
לישראל דרוש מנהיג כמו אברהם לינקולן
בדור הקרוב יהיה דרוש לישראל מנהיג או מנהיגה בשיעור קומה אדיר, יעמדו לפנינו אתגרים בסדרי גודל עימם טרם התמודדנו. תידרש גם קבוצת מנהיגות שתפעל יחד – שתכלול נשים וגברים בעלי יכולות הובלה וניווט יוצאי דופן, הסיבה לכך היא שישראל כיום מצויה בשלב דומה לארצות הברית של בתקופת לינקולן – מדינת במעבר משלב ההקמה לשלב של מדינה ממוסדת.
חורבן הבית השלישי – 5 סיבות לעתיד שעלינו למנוע
בצד גאווה על הישגי ישראל יש תרחישי עתיד קטסטרופליים שעלינו למנוע. יש חמש הסיבות שעלולות להוליך אותנו לחורבן הבית השלישי: הראשונה היא היסטוריה כפולה של חורבן הבית, על רקע שנאת חינם. השניה – ישראל היא “מדינה במעבר” שטרם כוננה לה “ברית ייעוד” השלישית – העובדה שישראל מתמודדת במקביל עם שני אתגרים ייחודיים השילוב של מדינה יהודית ודמוקרטית, והשטחים הכבושים, הרביעית – ישראל חיה בפרדיגמת “הישרדות.” ואחרון שחורבן ישראל או שמירתה כמוקד מדמם במזרח התיכון משרתים אג’נדות של מדינות נוספות.
מדינה בסכנה – חורבן הבית השלישי
האם מישהו מכיר את התרופה לפיצול לשינאת החינם שרק מרבה את עצמה?
האם הציבור מעדיף מנהיגים עשירים?
שורה תחתונה: הציבור מעדיף אנשים עשירים בעמדות הנהגה. הוא מייחס להם בטעות, רמת מוסריות גבוהה יותר.
להוביל לשינוי – ג’ון קוטר
הובלת שינוי טובה צריכה להיות מושתתת על 70-90% עשייה מנהיגותית ורק כ 10-30% של ניהול אומר גו’ן קוטר, ומבחין בין ניהול למנהיגות, תוך שהוא מדבר על עיצוב תהליך השינוי בצורה רב שלבים וגמישה, החל מיצירת דחיפות וכלה מיסוד בתרבות הארגונית
Israel Institute for Leadership and Governance – August 2012 Update
Create your future from your future, not your past. Werner Erhard Dear All, Governments are responsible for planning and implementing policy. One of the most significant challenges facing the government of Israel is investing resources and efforts in planning for the future, including social and economic planning for the mid and long term. […]
Israel Institute for Leadership and Governance – July 2012 Update
Dear All, Leaders of Israel’s small, fragmented local authorities in the periphery, face a barrier in terms of their capacity to provide crucial services for their residents, in areas such as education, welfare, and employment. However, through cooperation between mayors, and the development of sustainable regional projects, the region’s resources can become assets for its […]
Israel Institute for Leadership and Governance – June 2012 Update
Dear All, We see a critical need to break silos in the government, bring senior civil servants to work together, and form new partnerships. These needs were addressed in two high-profile conferences which were held recently: 1. Last month, for the first time in Israel, a conference was held for the heads of all Government […]
Israel Institute for Leadership and Governance – May 2012 Update
Dear All, The social protest movement of 2011 brought Israel’s pressing challenges to the forefront, and highlighted the country’s need for a robust voluntary sector. The collective potential of this sector is heavily influenced by the executive directors of its non-profit organizations. The key question is: do they have the capacity, inspiration and team spirit […]