הממשלה תיתן לנו צדק חברתי, תדאג לנו לבריאות, חינוך, כבישים….. הציבור מצפה מהממשלה להרים וגבעות, אך היא, יצור ענק ומורכב הכולל את הממשל המרכזי, המקומי, ממשלה נבחרת, משרתי ציבור בממשל ועוד, לא באמת יכולה לעשות הכל!
מאת עו”ד רועי מקלר הכלל הראשון אותו מלמדים בצבא בהכשרת ניווטים הוא שאם ברצונך לעבור בשטח זר בהצלחה עליך לפסוע בשני-שליש גובה. החלק התחתון של ההר אמנם תלול וקשה יותר להתמצאות בשל הרכסים המסתירים את התמונה המלאה ומאטים את ההתקדמות ליעד, אך מצד שני קל יותר לפעול שם מבלי להתגלות. כאשר נמצאים על הפסגה אמנם […]
שינוי שיטת הבחירות אינה התשובה לבעיות העיקריות בממשל, גם לא הזרקת אנשים איכותיים לממשלה. האתגר הגדול ביותר העומד בפני הממשל הוא דו ראשי: מחד הטיפול המושכל במערכות, והפיכתן לשילוביות והוליסטיות, תוך המשך צמיחה ופיתוח של ההון האנושי, ומאידך מעבר לעבודה מוכוונת תכנון ארוך טווח. רק ממשל אפקטיבי יוכל להוביל את מדינת ישראל קדימה.
כל כך עצוב להביט על חווית בדידותם של מנהיגים ומנהלים בכירים. הם לבד בצמרת, נושאים לבדם את משא האחריות. הם נמצאים פעמים רבות על הגבול. משם הם יכולים להוביל את אלה אותם הם מנהיגים למחוזות חדשים. אך הם בהכרח יותקפו הן על ידי מי ש”בפנים” ועל ידי מי ש”בחוץ”. זו הסיבה שהישיבה על הגבול, שם ‘החיים האמיתיים’, היא עמדה מאתגרת אך גם מקום עתיר סיכונים, עמדה חמקמקה שלא קל לשמר אותה.
המושג ממשל מאפשר (enabling government) שטבעו גילברט וגילברט מבטא את האוריינטציה המשתנה של מדינות – ממדינה הדואגת לספק בעצמה את מלוא הזכויות החברתיות והשירותים למדינה הדואגת לתת תנאים לרווחת האזרחים. זוהי מדיניות חברתית המטילה את האחריות לשיפור מצבו של הפרט עליו ועל המדינה במשותף. ארבעה מימדים משולבים לממשל מאפשר: 1. הפרטת שירותים, 2. הפחתת ההוצאה ציבורית למשל ע”י דגש על מניעה, 3. מעבר ממדיניות רווחה לקידום תעסוקה 4. ליצירת כידות והון חברתי. רוב המדינות המתועשות כיום, כולל ישראל דוגלות בממשל מאפשר, המחייב חברה אזרחית רחבה וחזקה
“השירות הציבורי הינו ראש החץ, הוא צריך לשים את האזרח בראש סדר העדיפויות, להיות יעיל, מכוון משימה, למדוד את עצמו” אמר ראש הממשלה בנימין נתניהו בכינוס סגור בו ישבה לראשונה צמרת השירות הציבורי. הממשל הינו הגוף היחיד שלו הסמכות, האחריות והלגיטימיות לעסוק בעיצוב עתיד הקולקטיבי של ישראל. ובתוך הממשל לסגל הבכיר תפקיד קריטי. המדובר בקבוצה של כ 300 עובדי ציבור בכירים הנושאים את עתידה של ישראל על כתפיהם.
בממשלה משרתים כ 600,000 שבחרו בשירות ציבורי. חלקם ברוכי כישרונות שהחליפו ביודעין קריירה נחשבת ורווחית בעשייה ציבורית. מאות ואלפי אנשים הנותנים לנו אינספור מענים ושירותים חינוכיים, חברתיים, ותשתיתיים. מעבר לאספקת השירותים הם תומכים בקביעת מדיניות, ומוציאים אותה לפועל כולל פיקוח ורגולציה. כן – הם גם הרגולטורים המושחזים שמהם אנו מצפים לשמור על האינטרסים שלנו ועל הקופה הציבורית
מדוע נדרש שינוי במנהיגות למרות שיש בישראל מנהיגים נפלאים, בעלי שיעור קומה שאינו נופל מזה של הרצל ושאר מייסדי המדינה? כי ישראל מתמודדת עם בעיות מורכבות בהשוואה לכל מדינה אחרת…
חלק ג המשבר הכלכלי של 2008 עוד כאן בימים אלה נראה כי ממשלים מאבדים כוח וגובה. הנפיצות נובעת מכך שהתקופה היא של משבר כלכלי גלובלי רחב מימדים, חולשה של המשטרים כולל דמוקרטיות, וזעם של הציבור עקב הגדלת אי השוויון ומשילות שכשלה. קיימת סכנה ממשית ליציבותן של דמוקרטיות, ובקרוב נראה מי תהיה הדמוקרטיה הראשונה שתיפול. מאפייני […]
חלק ב אנו חיים במשבר כלכלי חברתי עולמי מסדר גודל שונה. אני מהפכנית ‘קונסטרוקטיבית’: כשאומרים “לא” אני תמיד שואלת “למה לא?”, כשמראים זוית אני מחפשת עוד זויות, כשאומרים שחור אני מחפשת את הצבעוניות, וכשרואים פרטים ב’זום אין’ אני יוצאת ב’זום אאוט’, מחפשת חיבורים והקשרים מחוץ לקופסה. אני חושבת איך ניתן לעשות עולם טוב יותר, אני אופטימית, […]
סיבות להיווצרותה אני טוענת שאנו לא רק מצויים במשבר כלכלי חברתי עולמי, מסדר גודל שלא היכרנו, אלא שאנו ממש חיים במהפכה הבאה, ושמספר גורמים עיקריים מובילים אותנו אליה: 1. תרבות השפע בצד כרסום נוראי במעמד הביניים וגידול באי השוויון בכל המדינות. 2. כשלונן ממשלות לעבור מ”כלכלת עושר לכלכלת אושר” 3. קידמה טכנולוגית ורשתות – הציבור חווה […]